行业企业参与高等职业教育的动因研究

高等职业教育的基本任务是培养全面发展的高素质技能型人才，以就业为导向的理念必须深入课堂，能使学生获得可持续发展的能力才是教育的终身目标。市场经济规律指导下，企业必须按照市场要求选拔自己需要的人才，学校必须根据企业要求制定自己的教育规划。目前行业企业对参与职业教育却往往较为冷淡，或是仅仅止步于收几个实习生解决一下季节性缺工问题。究其原因，是缺乏行业企业参与高等职业教育的激励机制。本文意在探讨＂学校热＂跟＂企业冷＂的现状问题，从各个方面多角度加大激励机制的建设，使行业企业参与职业教育的利益在各方得到体现，达到多赢局面。