激励措施在医院人力资源管理中的运用
HEILONGJIANG SCIENCE（2020）
Abstract
概述激励措施的内涵,指出激励措施在医院人力资源管理中的重要性,如提高医院的核心竞争力、调动医护人员的积极性.阐述激励措施在医院人力资源管理中的运用策略,即制订科学的人才战略、建立完善的激励机制、完善内部管理控制、精神激励和物质激励相结合、制度激励和目标激励相结合、加强医护人员自身业务技能,进而建立完善的激励机制,优化医院内部管理,充分发挥激励措施的作用,为医院发展提供有力保障.
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