我国口腔医师岗位胜任力自评研究

Chinese Hospital Management(2017)

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摘要
目的 通过分析我国“5+1”阶段口腔医师胜任力自评问卷,验证胜任力指标的科学性.方法 自行编制口腔医师胜任力自评问卷,对全国14所高校附属口腔医院的350名“5+1”阶段口腔医师开展问卷调查,分析问卷的信度和效度检验,根据问卷分数分成高低两组,并进行独立样本的t检验.结果 “5+1”阶段口腔医师胜任力自评问卷共由7个维度、50个条目组成,Cronbach'sα系数均在0.8以上;经探索性因子分析后得到7个因子,7个因子的累计方差贡献率达67.272%;高分组和低分组的差异有统计学意义.结论 “5+1”阶段口腔医师胜任力自评问卷具有良好的信度和效度,适用于我国“5+1”阶段口腔医师胜任力的评价.
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关键词
oral physician,competency,evaluation
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