医院内涵发展之科技人才建设的探讨

随着我国医疗体制改革的不断深入，医院面临着新的机遇和挑战，逐步限制规模化发展，增强医院内涵发展，而内涵发展首要就是人才建设，本文从“持续发展”、“人人皆能成才”的新人才理念，坚持多方式人才培养，完善人才竞争机制、营造人才建设优质环境，实施人性管理、培养医院文化等方面进行探讨，提出了人才建设新思路，从而推进医院人才建设健康可持续发展。