2011年全国疾控机构慢性病预防控制人力资源配置的现状分析

Chinese Journal of Prevention and Control of Chronic Diseases(2014)

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摘要
目的 了解全国疾病预防控制机构(以下简称“疾控机构”)慢性病防控人力资源的配置现状,为加强慢性病防控人力资源建设提供依据.方法 利用2012年全国慢性病预防控制能力调查表,分析2011年全国不同级别和不同地区疾控机构中慢性病防控人员数所占的比例.使用SPSS17.0进行描述性分析.结果 共调查了全国32个省级、346个地市级和2880个县区级疾控机构,三级疾控机构的应答率分别为100%(32/32),98.8%(342/346)和98.3%(2832/2880).全国各级疾控机构共有8264名慢性病防控人员和3656名专职防控人员,分别占疾控机构在岗总人数的4.4%和1.9%.全国40.6%(1301/3206)的疾控机构慢性病防控人员数所占比例在5%及以上,省、地市和县区级疾控机构达到5%的比例分别为9.4%(3/32)、19.0%(65/342)和43.5%(1233/2832),仅有11.8% (379/3206)的疾控机构专职慢性病防控人数所占比例在5%及以上.省级、地市级疾控机构中慢性病防控人员数所占比例中位数为2.8%和2.9%,低于县区级(4.3%),专职慢性病防控人员数所占比例中位数为2.1%和1.2%,高于县区级(0%).东部地区疾控机构中慢性病防控和专职防控人员数所占比例中位数为4.4%和1.7%,高于中部地区(3.9%和0%)和西部地区(3.7%和0%).结论 应针对性地采取各项措施,提高疾控机构慢性病防控人力资源配置水平.
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关键词
Non-communicable disease,Disease prevention and control,Human resources
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