医院护理人员阶梯式培训体系建立与实施

Chinese Journal of Hospital Administration(2017)

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摘要
随着国家实施优质医疗资源重心下移战略和人民医疗保障需求的提升,医院建设发展迅速.护理人员不断推进优质护理服务的同时面临护理管理人才短缺、队伍年轻化、临床工作经验不足、护士人数短缺等问题[1].
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