建立医院首席信息官胜任力评估指标体系

考核评估首席信息官（CIO）必备的胜任力，选拔和培养优秀的CIO人才是医院管理的当务之急。本文以文献研究与专家问卷调查相结合的方式，考察了医院CIO的管理地位与管理职能，并且建立了评估医院CIO胜任力的评估指标体系。研究和调查结果显示，战略规划能力、组织协调能力、业务知识与分析能力、团队建设能力、创新能力、个人素质和职业素养是医院CIO的必备知识与能力。我国医院信息化的战略发展需要培养一批能从医院战略发展高度谋划信息化发展、集多种知识与能力于一身的医院信息化主管，提升医院的核心竞争力。