广东省科技期刊编辑职业韧性对工作绩效的影响

目的 了解广东省科技期刊编辑职业韧性和工作绩效的现状,并探讨职业韧性对工作绩效的影响及提升策略.方法 2017年6月20-30日,采用一般资料问卷、职业韧性量表、工作绩效问卷,采取现场调查和网络发放的方式对103名广东省科技期刊编辑进行调查.结果 期刊编辑职业韧性总分为56.93±7.36,得分指标为79.07％;科技期刊编辑工作绩效总分为55.52±5.76,得分指标为85.42％.职业韧性的成就目标、调整适应、探索精神维度及总体与工作绩效呈正相关关系(JP＜0.05).多元线性回归分析结果显示,成就目标、调整适应对工作绩效均有预测作用(P＜0.05).结论 广东省科技期刊编辑职业韧性处于中等偏上水平,科技期刊编辑职业韧性水平越高,其工作绩效越高.通过提升编辑成就目标水平、调整适应状态和探索精神可提高其工作绩效.