514名汽修企业员工职业病防治认知及行为调查分析

[目的]调查北京市某区汽车修理企业员工职业病相关知识的知晓情况,为进一步开展企业健康教育提供依据.[方法]采用随机抽样的方法抽取该区121家汽修企业514名员工,用自行设计的调查表,以调查问卷的方式进行职业病相关问题调查.[结果]《职业病防治法》法规知识知晓率为87.1％,职业病防治知识知晓率为70.3％,两者差异有统计学意义(P＜0.05);《职业病防治法》法规知识方面,不同年龄、工龄员工知晓率的差异无统计学意义(P＞0.05),不同文化程度员工的知晓率差异有统计学意义(P＜0.05);女性员工的知晓率高于男性员工,管理人员的知晓率要高于生产工人,差异均有统计学意义(P＜0.05);职业病防治知识方面,不同年龄、工龄及岗位的员工知晓率差异无统计学意义(P＞ 0.05),女性员工知晓率高于男性员工,不同文化程度员工的知晓率差异有统计学意义(P＜0.05).汽修企业514名职工获取职业病知识的途径以单位培训为主,占89.5％.企业职业健康监护档案的建立情况较差.[结论]汽修企业职工职业病相关知识知晓率有待进一步提高,企业应针对低学历男性等重点员工采取有效措施,加强职业健康教育工作.