农村订单定向医学生工作满意度影响因素及对策研究

[目的]调查农村订单定向医学生工作满意度的影响因素并进行分析,为其培养和管理提供建议.[方法]利用整群抽样抽取2018年连云港市各县区基层医疗单位农村订单定向在岗医生212人进行问卷调查,并随机抽取40名医生进行访谈.采用SPSS 18.0进行数据录入和统计分析.[结果]农村订单定向在岗医生工作满意度较低,只有37.26％的人选择满意,对政策了解程度和认可程度、在校期间所学专业知识与岗位契合度、单位入职教育与岗位契合度、薪酬对工作满意度有显著影响(P<0.05).[结论]农村订单定向医学生对工作满意度低,对政策的了解和认可程度、所学专业知识及入职教育与岗位契合度,及薪酬是影响工作满意度的因素.应加强政策宣讲、完善培养模式、提升薪酬、优化工作环境.