某肿瘤医院文化现况研究与思考

目的:通过对医院文化现况的研究,为今后医院文化的建设提供贴合实际的工作思路和举措.方法:采用分层随机抽样方法从某肿瘤医院1 499名职工中抽取25％的职工作为调查对象,主要从精神文化、行为文化、制度文化3个方面对医院文化现况进行问卷调查.结果:有关的25项调查指标中,“我为在本院工作感到自豪”等23项调查结果均数在3分以上,且医患间“红包”和“回扣”认可度的调查结果均数小于2.职工对目前的管理体系有一定的认可度,并存在一定程度的获得感.结论:该院推进文化建设具备良好的工作基础,医院内部的沟通和交流有待加强,制度建设需要强化,管理层对职工的关注度需要提高.