警察职业心理素质量表编制及信效度检验

目的 编制适合于警察这一特殊职业群体的职业心理素质量表,并检验其信效度.方法 采用文献研究法、半结构访谈法和专家咨询法确定量表维度并形成初始问卷.通过项目分析、因素分析和可靠性分析形成正式量表.结果 量表包括忠诚爱国、坚决果断、调节适应、坚定沉着、责任顽强、独立承受、积极应对7个因子40个条目,可解释总变异的58.564％.验证性因子分析表明模型拟合良好(x2/df=1.048,RMSEA=0.016,GFI=0.883,CFI=0.990,IFI=0.991,TLI=0.988).量表各因子分、总分与SCL-90量表总分成负相关(r=-0.666 ～-0.371,均P＜0.01);量表总分及各维度得分的Cronbachα系数为0.561～0.917,重测信度为0.306 ～ 0.695(均P＜0.01).结论 警察职业心理素质量表符合心理测量下的指标要求,可作为警察职业心理素质的测量工具.