某部新兵入伍适应期自杀意念的追踪研究

目的：为开展新兵入伍适应期自杀意念者的早期心理干预提供依据。方法：以某新兵训练单位25名新兵自杀意念者作为研究对象；采用自杀意念自评量表、军人生命保护性因素评定问卷、艾森克人格问卷（中文版），分别在入伍第1周（T1）、第11周（T2）对新兵自杀意念者进行测查；纵向比较自杀意念和相关因素的变化，分析在入伍适应期影响新兵自杀意念的关键因素。结果：与 T1相比，T2时25名新兵自杀意念者 SIOSS 评分显著降低（t＝4．602，P ＜0．01），职业归属、自我悦纳、逆境应对、家庭支持及内外倾因素评分显著升高（t ＝‐2．768，‐3．017，‐2．875，‐2．787，‐2．742；P ＜0．05），神经质与精神质因素评分显著下降（t ＝3．572，2．729；P ＜0．05）；其中18名新兵筛选为无自杀意念组，7名筛选为有自杀意念组；两组在职业归属、自我悦纳、逆境应对、情绪调节和神经质因素上的变化值存在显著差异（U ＝26．50，19．00，11．50，22．00，29．50；P ＜0．05）。结论：经历入伍适应期后，该部新兵自杀意念水平显著下降；在入伍适应期内，职业归属、自我悦纳、逆境应对、情绪调节、神经质等因素提高或改善显著对新兵自杀意念转阴有重要影响作用；针对新兵群体的自杀干预应注重增强职业归属感、提升自我悦纳水平、强化逆境应对技能、提升情绪调节能力、关注和干预神经质倾向。