人际关系与角色类型对归因过程及情感变化的影响

目的：考察人际关系及角色类型对大学生好感度、归因过程、责任推断以及情感变化等的影响。方法根据李晓巍2006年自编的学校处罚情景改编问卷，通过角色扮演，采用likert 7点量表测量120名被试的反应。结果在外部归因维度上的方差分析，人们对朋友倾向于外部归因，对竞争对手倾向于内部归因，陌生人居中（F＝7．959，P＜0．05）。在内部归因维度上的方差分析，人际关系类型的主效应（F＝9．744，P＜0．001）及其与角色类型的交互作用均显著（F＝3．401，P＜0．05）。在情感变化上的方差分析，朋友关系时好感度差值最大，陌生人居中，竞争对手最小。其中朋友与竞争对手之间差异显著（ F＝4．410， P＜0．05）。结论不同人际关系与角色类型在归因部位以及情感变化上作用明显。