新护士上岗前培训存在的问题与对策

医院护理队伍人员不断进行着新老替换，有老护士退休、调走等因素离开，需补充护理人员。有刚毕业分配来的护士、有的从别的科室轮转或者调进来的护士，这些新来的护士，都会涉及到上岗前培训的问题，做好新护士上岗前带教工作是防止差错事故发生的关键。现代培训理论认为，培训是一种有计划、有组织的学习，改进被培训人员的态度、知识、技能和行为，使其发挥最大潜力，提高工作质量为目的的指导活动[1]。