个人组织契合理论在护理人力资源中应用的研究进展
Chinese Nursing Management（2018）
摘要
个人组织契合指的是个人与组织之间的相容性,是近几年人力资源管理者备受关注的热点,本文介绍个人组织契合理论,从员工离职、组织绩效及组织招聘三个方面梳理其在人力资源中的应用,以期为护理管理者进行人力资源管理提供建议和启示.
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关键词
Person-Organization Fit,nurse,human resources
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