上海8所社区卫生服务中心护士核心能力现状调查及其影响因素分析
Chinese Nursing Management(2014)
Abstract
目的:调查社区卫生服务中心护士核心能力的现状,并分析其影响因素。方法:采用一般资料调查表和《中国注册护士核心能力量表(CIRN)》对上海8所社区卫生服务中心的369名注册护士进行问卷调查,分析护士核心能力得分及其影响因素。结果:社区护士核心能力得分为(98.61±16.12)分,处于中下水平;得分较低的维度分别是评判性思维/科研能力、专业发展能力与教育/咨询能力3个维度。多元线性回归分析提示年龄、职称、职务、学历是护士核心能力的影响因素。结论:应重视社区护士核心能力的培养,并有重点地加强低年资、低职称、低职务、低学历社区护士核心能力的培养。
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Key words
community health service center,nurses,core competency
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