内蒙古三级甲等医院高年资护士职业生涯成功与离职倾向相关性研究
Journal of Nursing Administration(2019)
Abstract
目的 调查高年资护士职业生涯成功与离职倾向现状,分析二者的相关性,为管理者采取针对性管理对策提供理论依据.方法 采用护士职业生涯成功量表、离职倾向量表对319名高年资护士进行问卷调查.结果 高年资护士职业生涯成功得分(33.07±6.38)分,离职倾向得分(10.46±3.46)分,二者呈负相关.结论 高年资护士职业生涯成功呈中等水平,离职倾向较低,护理管理者应重视护士的职业发展规划,使护士的职业道路清晰,充分发挥高年资护士的人力资源作用.
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