护生实习后期焦虑、一般自我效能感状况及其相关性

目的 探讨护生实习后期(实习时间≥6个月)的焦虑及一般自我效能感状况,并分析两者的相关性.方法 2015年6-12月,便利抽样法选取上海市某所三级甲等医院实习满6个月的护生230名为研究对象,采用一般资料问卷、焦虑自评量表(self-rating anxiety scale,SAS)、一般自我效能感量表(general perceived self-efficacy scale,GSES)对其进行心理焦虑及一般自我效能感状况调查,并分析两者的相关性.结果 230名护生焦虑症状总分为25~64分,平均(42.107.815分),与常模相比,差异有统计学意义(t=23.917,P<0.05).230名护生中,正常者198名(86.1%)、轻度焦虑者28名(12.2%)、中度焦虑4名(1.7%)、无重度焦虑者.230名被调查的护生GSES量表平均得分为(2.370.59)分.自我效能感和焦虑状况之间呈负相关(r=-0.09,P<0.05).护生SAS得分越高,自我效能感得分越低.结论 护生实习后期的焦虑状况与一般自我效能感相关,带教教员应给予更多支持和引导,促进其身心健康,顺利完成实习.