洗手护士非技术技能行为评价系统的构建
Nursing Journal of Chinese People's Liberation Army（2016）
Abstract
目的 构建洗手护士非技术技能行为评价系统.方法 在文献回顾的基础上,采用德尔菲法请31名手术室护理专家对洗手护士非技术技能行为评价系统的指标体系进行两轮函询论证.结果 最终确立的洗手护士行为评价系统包括4个一级指标(沟通与协作、任务管理、压力管理、情境意识)、15个二级指标以及25条行为评价条目.结论 本研究构建的行为评价系统能为洗手护十非技术技能的培训和评价提供参考依据,可以在临床推广应用.
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scrub nurse,non-technical skill,behavioral system,evaluation system
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