34家综合医院急诊科护士工作环境现状及影响因素分析

目的 调查广东省综合医院急诊科护士工作环境现状,探讨其影响因素.方法 采用分层随机抽样,采用健康工作环境影响因素问卷及中文版专业实践工作环境量表对广东省34家综合医院736名急诊护士进行横断面调查,采用多元线性回归分析急诊科护士工作环境的影响因素.结果 736名急诊护士对专业实践工作环境的自评总分为2.89(2.76,3.00)分,团队合作自评得分最低为2.75(2.25,3.00)分.多元线性回归分析结果显示:急诊科护士的社会完整性、心理能量守恒、生理能量守恒以及医院所在区域进入回归方程(P<0.05),共解释急诊专业实践工作环境影响因素总变异的32.9％.结论 专业实践工作环境得分处于中上水平,社会完整性、心理能量守恒、生理能量守恒以及医院所在区域是急诊科护士专业实践工作环境得分的主要影响因素,建议护理管理者采取针对性的措施改善工作环境,关注护士的身心健康.