规范化管理在四川省护理员队伍建设中的应用研究

[目的]探讨规范化管理在四川省护理员队伍建设中的应用效果.[方法]采用多阶段分层比例抽样法,在全省279所二级及以上公立医院中随机抽取45所医院(三级医院20所、二级医院25所)中的1589护理员为研究对象,进行横断面调查,同时随机抽取在岗护士、病人,分别就护理员规范化管理前后护士对护理员满意度、病人对护理员满意度及护理员自测健康评定情况进行评价.[结果]护理员经规范化管理、培训,取得了考核合格证书或职业技能鉴定考试合格证书的护理员分别为1211人(76.21％)、1327人(83.51％);属于第三方中介公司的1301人(81.88％),纳入医疗机构护理垂直管理体系的24人(1.51％);护士对护理员的满意度从62.04％提升到81.51％(Z=11.824,P=0.001);病人对护理员满意率为81.37％;护理员自测健康评定量表得分整体优于成都市三级甲等医院护工(t=4.989,P<0.001).[结论]四川省护理员规范化管理体系逐步建立,但队伍结构仍需进一步优化;未来应进一步规范行业准入,加快辅助型护理人员培养.