业务小组管理模式在提升护士职业价值感中的应用
Journal of Qilu Nursing(2018)
Abstract
目的 :探讨业务小组管理模式在提升护士职业价值感中的应用效果.方法 :结合泌尿外科护理工作特点,在责任制工作的基础上成立8个业务小组,由主管护师或护师担任业务小组组长,制定工作目标及考核方法,实行赋权和问责相结合的管理方式,评价开展前后护士职业价值观、护理单元目标完成情况、医护患满意度.结果 :护士的才能和潜力得到发挥,护士职业价值观提升,护理单元目标考核完成较好,医护患满意度提升.结论 :业务小组管理模式促进了专科护理人才成长和进步,提升了护士职业价值感.
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