护生职业认同感的影响因素及其实习满意度的相关性研究

目的 调查护生实习满意度与其职业认同现状,分析两者之间的相关性,并探讨护生职业认同感的影响因素.方法 采用护生实习满意度量表和护士职业认同评定量表对某三甲医院140名实习护生进行问卷调查,分析护生实习满意度和护生职业认同之间的相关性,并探讨护生一般资料中影响其职业认同感的因素.结果 140名护生的实习满意度总分(146.96±20.12)分,职业认同总分为(108.31±18.20)分.护生实习满意度与其职业认同呈正相关(r =0.682,P＜0.01);实习时间、是否自己主动选择护理专业、将来是否从事护理行业对职业认同得分有影响.结论 临床护生实习满意度处于高于中等水平,护生职业认同感处于中等水平,均有进一步提升的空间.实习时间、是否自己主动选择护理专业、将来是否从事护理行业对护生职业认同感有影响.医院护理管理者应重视护生满意度对其职业认同的影响,制定科学合理的实习计划,稳定护理后备队伍,缓解护理人力资源紧张.