陕西省公立医院执业护士职业倦怠现况调查
Clinical Research and Practice（2020）
摘要
目的 了解陕西省公立医院不同特征护士职业倦怠情况,分析护士产生职业倦怠的影响因素.方法 随机抽取陕西省22家公立医院2217名护士作为研究对象,通过一般资料调查表和Maslach工作倦怠量表-通用版(MBI-GS)进行评估,并统计、分析结果.结果 陕西省公立医院护士情绪衰竭、个人成就感得分均显著低于国内常模,去人格化得分高于国内常模(P<0.05);职业倦怠发生率为54.71％.不同最终学历、科室、职称、医院等级护士的MBI-GS得分存在差异.结论 陕西省公立医院护士职业倦怠发生率低于国内常模水平,但仍应引起重视,针对性地制定管理对策,以有效降低护士的职业倦怠感.
更多AI 理解论文
溯源树
样例
生成溯源树，研究论文发展脉络
Chat Paper
正在生成论文摘要