黔北地区各级医院护理员需求及职业知识技能现状调查

[目的]调查黔北地区各级医院护理员需求情况及职业知识技能现状,为本地区相关部门制订护理员培训计划及规范管理护理员提供参考.[方法]采用随机抽样法抽取辖区内49所不同等级的医疗机构作为调查单位,通过研究小组自制的护理员管理现状及需求情况调查表、护理管理人员对护理员的期望调查表、护理员基本信息调查表及护理员职业知识技能调查表对护理员进行调查.[结果]共调查不同等级医院49所,医院层面对护理员需求较大;共调查护理管理人员138人,对护理员专业技能和素质期望较高;共调查护理员201人,职业知识技能得分(46.52±10.45)分,职业知识技能处于中等水平.文化程度、签约时间及工资水平是影响护理员职业知识技能得分的主要因素(P<0.05).[结论]黔北地区不同等级医院护理员管理水平较低,医院及护理管理人员对护理员需求较大、期望较高,但是护理员职业知识技能处于中等水平,亟需规范系统的培训提高从业人员的职业知识技能水平.