失效模式-效果分析在脊柱外科急救管理中的应用

目的 探讨失效模式-效果分析在脊柱外科急救管理中的应用效果.方法 选取江苏省某三级甲等医院脊柱外科16名护士为研究对象,采用随机数字法分成试验组与对照组.对照组采取脊柱外科常规急救管理模式,试验组采取脊柱外科失效模式和效果分析的急救管理模式.比较两组干预前后护士对脊柱外科急救知识掌握度、护士急救实践能力、急救用物准备时间以及护理不良事件发生率.结果 干预前,两组护士脊柱外科急救知识掌握度、护士急救实践能力、急救用物准备时间值及护理不良事件发生率比较,差异无统计学意义(P>0.05).干预后,两组护士脊柱外科急救知识掌握度、护士急救实践能力、急救用物准备时间值及护理不良事件发生率比较,差异有统计学意义(P<0.05).结论 应用失效模式和效果分析,可有效规范脊柱外科急救护理安全管理,提高患者的护理安全.