目标管理理论在临床管理中的应用观察

目的 探讨目标管理理论在临床护理管理中的应用效果.方法 该院于2016 年1 月开始在临床护理管理中应用目标管理理论,设定总目标、分目标以及个人目标,并进行定期考核和激励管理,促使护理人员达成目标.结果 在应用目标管理理论进行管理后,2016 年各项护理工作的质控成绩均明显较应用前的2015 年有所提高(P <0.05);患者对护理的满意度也提高到98％以上.结论 将目标管理理论应用于临床护理管理能够明显提升护理管理质量,除了增强护理人员的业务能力外,还能提高患者对护理工作的满意度,具有临床进一步应用的价值.