集训期新兵离队倾向的心理社会影响因素

目的 探寻集训期新兵离队倾向的心理社会影响因素.方法 采用自编问卷、积极心理资本问卷(positive psychological capital questionnaire,PPQ)及90项症状清单(Symptom Checklist 90,SCL-90)对某部382名集训期新兵进行调查,并对有或无离队倾向者的各种心理社会因素进行统计分析.结果 ①有离队倾向者与无离队倾向者在家庭经济、入伍态度上的差异均具有统计学意义(P＜0.05);前者的SCL-90总分显著高于后者(P＜0.05);有离队倾向者的4个PPQ因子分均显著低于无离队倾者(P＜0.05).②SCL-90总分与PPQ总分、自我效能、韧性、乐观及希望因子分的Pearson相关系数分别为-0.670、-0.483、-0.718、-0.552、-0.588(P均＜0.05).③Logistic回归分析发现,集训期新兵的离队倾向受到入伍态度、心理健康水平、自我效能及心理韧性的影响.结论 抗拒入伍、心理健康水平较低、自我效能及心理韧性较差者,倾向离队.