上海市社区卫生服务机构中医药人力资源发展状况分析

目的：了解上海市社区卫生服务机构的中医药人力资源现状，并对其进行分析和评价，从而为上海市社区中医药服务的发展提供建议。方法：采用定性和定量相结合的方式，对社区中医药人力资源进行调查。通过收集上海市的8家全国中医药特色社区卫生服务示范区、33家社区中医药服务示范点、160家达标点的达标建设前后的相关人力资源数据，并抽取了5家社区卫生服务中心开展定性访谈。结果：经过中医药示范区和达标点建设，上海市的社区中医药全科执业医师总量上有了明显的提升，结构稳定中有优化，队伍年轻化。结论：上海市中医药社区卫生人力资源数量和结构上有了提高，但仍需细化管理规范、定期人才培训以及加强队伍稳定。