新冠肺炎隔离病区一线医护人员心理问题及干预

目的 调查新型冠状病毒肺炎疫情期间感染科隔离病区一线医护人员的心理健康状况.方法 以微信问卷调查的形式完成新疆某三甲医院新冠肺炎疫情期间感染科隔离病区95名医护人员广泛性焦虑量表(GAD-7)95份、抑郁症筛查量表(PHQ-9)92份,对问卷调查的结果行定量及定性研究,分析不同性别、职业、学历、职称的医护人员对疫情流行的心理应激是否存在差异以及干预效果.结果 共参与问卷调查95人,其中医生34人,护士61人,采用GAD-7焦虑症筛查量表.依据得分情况分组:其中无症状47人,占49.5％;评分有焦虑症状的占多数,共有48人,占50.5％.其中轻度焦虑最多,共34人,占35.8％;中度焦虑9人,占9.5％;重度焦虑5人,占5.2％.护士比医师焦虑程度更重,学历越低,焦虑程度越重.采用PHQ-9简短抑郁严重程度测量,根据得分情况分组:其中正常48人,占53％;评分有抑郁症状的共有44人,占470％.其中轻度抑郁占比最大,共有24人,占260％;中度抑郁12人,占13％;重度抑郁7人,占80％.医师抑郁程度高于护士,学历越高,抑郁程度越重.针对中-重度心理障碍的医护人员及时请专业心理医师根据具体情况制定个性化的心理辅导及干预1周后,均再行量表检测,得分均在正常值范围内.结论 新冠肺炎疫情期间,感染科隔离病区一线医护人员广泛存在焦虑及抑郁,与疫情因素、工作负荷、职业危险及文化程度、对疾病的理解程度等因素有关.