手术专科护理工作体系的建立及经验探讨

目的 探讨合理的手术专科护理工作体系及该体系的应用效果.方法 对新疆医科大学附属中医医院手术麻醉科50名护士进行调整,形成七大手术专科护理组和三级管理的模式,建立相应的培训和考核体系.分析比较体系建立前后医护配合质量满意度、理论和实践考核得分以及考核的合格率.结果 手术专科护理工作体系建立后手术医师对护理人员在物品准备、传递器械、特殊器械使用、精密仪器保管、手术配合、手术期的护理和整体护理满意度(90％～98％)的满意度明显高于建立前的(64％～76％)(P＜0.05);体系建立后护理人员各专科理论知识[(94.05±5.83)分]和实践操作考核得分[(95.27±2.05)分]明显高于体系建立前[(82.71±3.87)分、(82.51±3.17)分],差异有统计学意义(P＜0.05);手术专科护理工作体系建立后护理人员的理论与操作考核合格率(98.0％)明显高于建立前(76.0％),差异有统计学意义(P＜0.05).结论 建立七大手术专科护理组和三级管理模式的手术专科护理工作体系,可明显提高手术配合质量满意度,增强护理人员理论和实践操作水平,增加考核合格率,有利于手术室护理人员向专业化和多能化发展.