基于MBTI的医务人员人格类型分析

目的 研究医、药、护、技四类医务人员的人格类型特点.方法 2016年10月～2017年7月利用麦尔斯-布里格斯类型指标(MBTI)性格量表对广西壮族自治区柳州市工人医院、柳州市妇幼保健院两所三级甲等医院的682名医、药、护、技四类医务人员进行性格类型测试,收集测试结果,并利用统计学软件SPSS 18.0进行数据分析.结果 医、药、护、技四类医务人员在“外向E-内向I”与“感觉S-直觉N”维度比较差异无统计学意义(P＞0.05);理性功能维度“思考T-情感F”、生活态度取向维度“判断J-感知P”比较差异有统计学意义(P＜0.05).研究发现性格类型均以ESTJ居多(医疗101名,占比37.7％;护理80名,占比25.4％;医技33名,占比42.3％;药剂5名,占比23.8％;共219名,占比32.1％),其次是ISTJ(总体占比12.2％)、ENTJ(总体占比11.3％).结论 基于MBTI量表分析的医务人员性格类型分布以ESTJ居多,“判断J-感知P”维度是医务人员主要性格特点,可尝试将该测试结果应用于医务人员的团队建设、职业发展规划、培训、激励、招聘选拔人才等方面.