急诊科护士社会支持及心理压力的相关性研究

目的 应用社会支持评定量表(social support rating scale,SSRS)、中文版知觉心理压力量表(Chinese perceptual stress scale,CPSS)分析急诊科护士社会支持及心理压力的相关性.方法 选取2016年1月至2017年1月急诊科护士114名,应用CPSS与SSRS问卷调查急诊科护士社会支持与心理压力情况,采用Pearson相关性分析急诊科护士社会支持与心理压力的相关性.结果 急诊科护士CPSS总分值为(27.47±6.09)分,工作年限≤5年、护师或主管护师、大专或本科、不轮班与本地的急诊科护士CPSS总分值、紧张感评分、失控感评分均明显低于工作年限6～22年者、护士、中专、轮班与外地的急诊科护士(P<0.05).急诊科护士SSRS总分值为(37.63±6.25)分,工作年限≤5年、大专或本科与已婚的急诊科护士SSRS总分值、支持利用度分值、主观支持分值与客观支持分值均明显高于工作年限6～22年者,中专与未婚的急诊科护士(P<0.05).Pearson相关性分析显示,急诊科护士社会支持与心理压力呈明显的负相关(P<0.05).结论 急诊科护士心理压力高于健康危险压力,而社会支持仅处于中等水平,医院管理者应提供良好的社会支持,以减轻心理压力的负面作用.