呼吸内科医护一体化工作模式对护士核心能力的影响

医护合作一体化是医护之间合作的新型模式,意指医生与护士互相尊重对方、互相信任并互相协作,在双方掌握专业知识及临床经验基础上,通过有效沟通,共同完成临床治疗,该模式是以患者为中心点,专科护士与医生互相紧密协同工作,形成一体化的责任工作制,形成专科医疗服务的基本单元,实施全程、全责、全人、全面的工作医疗模式[1],该模式强调医生和护士全方位纵向合作,发挥医生和护士的主观能动性[2],有利于提高护理和医疗的质量,有效整体提高医护服务水平[3,4].国外研究表明[5],医护一体化工作模式能降低医疗费用、缩短患者平均住院日、提高患者住院满意度.国内对新型医护一体化工作模式尚处于探索阶段[6,7]. 2018年4月起,我们尝试对哈尔滨医科大学附属两所医院呼吸科,根据呼吸科具体情况建立了呼吸科医护一体化工作模式,显著提高了护士的核心能力,现报告如下.