肿瘤科护理人员工作环境与生活质量的相关研究

目的：分析肿瘤科护理人员工作环境与生活质量的相关性。方法：选取2012年1月-2015年6月于本院肿瘤科工作的35名护理人员作为研究对象，分析其个体基本特征，对影响工作环境的相关因素进行Logistic回归分析，进而分析肿瘤科护士工作环境和生活质量的相关性。结果：年龄、护龄、职称是影响护理人员工作环境的主要因素，其中职称对肿瘤科护理人员工作环境影响程度最为明显，护龄次之，而年龄的影响相对较小，差异均有统计学意义（P<0.05）。护理人员的心理、社会、环境与工作环境各维度之间均存在正相关（P<0.05）。护理人员的生理方面与工作负荷、职业发展、系统变革、资源条件、权利保障以及领导管理均呈正相关（P<0.05），与工作环境的自主性、团队凝聚和权利保障相关性不大（P>0.05）。结论：改善肿瘤科护理人员工作环境，对提高护理人员的生活质量具有积极的影响。