医院人才引进环境存在的问题及构建思路
CHINA FOREIGN MEDICAL TREATMENT（2010）
Abstract
随着医学高新技术的迅猛发展和医药改革的日益深入,医院对高层次人才的需求"若饥似渴",而医学人才的培养和成长需要较长的时间,高层次人才的供给往往滞后于科技创新的速度和医院发展的要求,供需矛盾异常尖锐,因此引进、吸纳海内外精英已成为一条凝聚高素质、高层次创新型人才快速而有效的途径.如何采取超常规的政策和措施吸纳海内外精英,铸造创新人才高地已成为医院迫切思考的新同题.
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