新聘护士规范化培训的实践与效果评价

新聘护士是指走上工作岗位第1年的护士[1].护士规范化培训是医院顺应卫生行政改革及医疗卫生行业发展的需求所做出的在职继续教育的一种探索[2],是对临床护士所进行的专业培训,是护理学科发展的重要环节,也是护理人才梯队培养的重要任务之一[3].为了能使新聘护理人员在最短的时间内掌握各项操作技能及理论知识,尽快投入工作,护理部采取了对新聘护理人员实行规范化培训,坚持先培训后使用的原则,培训的内容包括理论讲授、技能培训和临床实践三部分,培训合格后方可独立上岗.为此,我院从2011年开始建立起新聘护士的规范化培训体系,逐年完善培训方案,对新护士进行规范化培训,力求尽快提高他们的专业知识和技能操作及综合表现,同时增强应急应变能力,强化安全、法律意识,提高临床病情的观察能力和护理文书的书写能力.目前收到良好的效果,现介绍如下.