基于双因素激励理论的高校图书馆志愿者管理机制研究

图书馆志愿者的招募、培训、考评是目前图书馆志愿者的主要管理内容。通过对现有高校图书馆志愿者管理的研究，分析其存在的不足，构建出一种新的基于双因素激励理论的图书馆志愿者管理机制，以期能更好地为用户服务。