“四措并举”提升掘进管理水平

2014年,神南红柳林矿业公司全面加强掘进管理,狠抓掘进队伍建设,通过“科学规划、责任包保、严格考核、综合考评”四措并举,有力地提升了掘进管理水平,全年完成掘进进尺50050米,较上一年度增长了48％,完成计划任务的135％,创造了该公司掘进进尺最好成绩. 一是科学规划,确定矿井多煤层配套开采方案.神南红柳林矿业公司自矿井投产以来,受煤炭“黄金十年”的利好驱动,产能急剧释放,接续日趋紧张.为缓解接续紧张的局面,该公司领导精确把脉,多次实地调研,组织召开十余次讨论会,科学规划,最终确定了由下向上开采煤层转变为由上向下顺序开采,由前进式开采转变为混合式开采的多煤层配套开采方案,为掘进接续工作奠定了良好的基础.