拆"大锅"搭"小灶"——大庆钻井二公司员工技能培训侧记
China Petroleum and Chemical Industry（2015）
摘要
"走访调研纳良言,培训‘充电’接地气",这是大庆钻探钻井二公司改进创新培训方式提升员工技能的思路和做法.随着油田开发深入,钻井的难度也越来越大,而员工的技能高低直接关系到施工的质量和效益,如何进一步提高员工的技能水平?钻井二公司广泛征求基层和员工的意见、建议,采取上下联动、"双向"结合的方式,探索员工满意的培训新模式,由"大锅饭"、"大帮哄"转变成"搭小灶"、"分餐制".
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