装备制造企业供给侧改革下的高管团队创新宋思远ZHONG GUO GAO XIN KE JI(2019)引用 0|浏览3暂无评分摘要分析了转型缓慢的装备制造企业高管团队普遍存在的薪酬股权、年龄与教育水平、晋升通道3个方面的障碍,提出对应的优化思路与变革路径和预期的变革效果,以期助力装备制造企业加速转型升级,实现员工与企业的双赢.更多AI 理解论文溯源树样例生成溯源树,研究论文发展脉络Chat Paper正在生成论文摘要