浅议公立医院人事档案管理办法
JUANZONG（2019）
Abstract
随着医疗卫生系统改革也在逐渐加快.在当前背景下,医疗卫生机构传统人事档案管理制度也受到了比较严峻的考验和挑战,对人事档案管理提出了新的更高要求.本文以公立医院作为研究对象,描述了传统人事档案管理制度向现代人力资源管理进行有效的模式转变,分析了新形势下公立医院人事档案管理中存在的问题,提出了对策和建议,以保证现代人事档案管理制度能够为公立医院人力资源工作提供更好的服务.
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