我国个人档案管理研究述评

人事档案其实就是关于人才的各种信息统计，是社会不同用人单位需要掌握的信息，人事档案管理在现代人力资源管理中具有举足轻重的地位。在过去较长时期内，我国人事档案管理受计划经济体制的制约，没有实现正常发展。笔者首先分析了人事档案的概念与性质，指出了人事档案管理中存在的各种问题，最后提出了人事档案应该如何管理，希望对企事业单位的人事管理工作有所帮助。