浅谈沈阳采油厂人力资源管理的不足及对策

随着国际石油行业的发展、油价的持续下跌，能源型企业形势严峻，各石油公司之间的竞争愈演愈烈，人力作为一种资本成为企业竞争的第一要素，发挥人才对企业的引领作用，是提高企业核心竞争力的关键因素之一。本文试图探索沈阳采油厂人力资源管理过程中存在的主要问题，并制定相应的对策。