基于成本收益理论的井场作业人员不安全行为决策分析
Industrial Safety and Environmental Protection（2020）
Abstract
为有效制定油气田井场作业人员不安全行为的防范措施,降低事故发生可能性,基于成本收益理论建立油气田井场作业人员的行为决策模型,通过仿真计算定量分析了不同影响因素对不安全行为产生的影响程度.结果表明:正向激励和负向激励对不安全行为的降低幅度为21.8％,17.2％,负向激励和监督力度共同作用下不安全行为可降低44.8％.油田企业在保证利润的前提下应优先提升HSE奖励水平,合理控制罚金水平的同时加大管理监督力度,从而有效减少作业人员不安全行为的发生,保障企业的安全生产.
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