录井作业违章行为心理分析及对策

录井是指记录、录取钻井过程中的各种相关信息。录井技术是油气勘探开发活动中最基本的技术，录井现场作业是钻井井筒作业的重要部分。笔者在收集整理了川庆钻探公司生产安全预警系统2014年1—8月的统计数据后，对录井作业员工违章行为进行了心理分析，找出了影响员工行为的6类主要心理因素，即侥幸心理、从众心理、放纵心理、捷径心理、被迫心理及疲劳，并对各种心理因素进行了分析，同时针对录井岗位特点制定了5项控制对策。