激励理论在降低会阴侧切率持续质量改进中的作用

目的:探讨激励理论在产科降低会阴侧切持续质量改进中应用效果.方法:2015年9月至2016年10月,本院产科将激励理论应用到工作中,对降低会阴侧切进行持续质量控制;回顾性分析2014年10月至2015年9月阴道分娩产妇分娩情况,比较两个阶段阴道分娩产妇会阴完整情况、会阴伤口感染率、新生儿情况;结果:两组产妇会阴侧切率有显著差异,P＜0.01,两组产妇会阴三度裂伤、伤口感染、新生儿窒息、头颅血肿、锁骨骨折无差异(P＞0.05).结论:控制会阴侧切率应采用科学的管理方法,激励理论有效调动了产科助产士的工作积极性,可显著降低会阴侧切率.