煤矿事故预防个人行为控制方法研究

为了有效解决煤矿企业员工的不安全行为，防控生产过程中出现的违章行为，借助事故致因“2－4”模型，提出了一种新的煤矿事故预防个人行为控制方法，即“知识控制”，确定了以事故案例学习为载体的“知识控制”手段，研究得到其涵盖内容包括了不安全动作原因、不安全物态原因等8项具体分解出的事故案例知识，同时为方便方法的应用实施，建立了煤矿事故预防不安全行为“知识控制”的概念模型，形成一个不断重复循环前进的戴明环，推动该方法实施及内容更新，并通过对协庄煤矿的“知识控制”系统的构建，验证了基于事故致因“2－4”模型的个人行为控制方法实际应用的可行性。