基于德尔菲法的护理管理人员创新行为评价表的应用效果

目的：研究基于德尔菲法( Delphi technique method)的护理管理人员创新行为评价表的应用效果。方法制定专家咨询问卷表,选取2014年10月至2015年10月广东、北京、上海等地区三甲医院的20位护理管理专家进行2轮专家咨询,与此同时针对评价表的相关条目进行筛选,对评价表的效率以及可信度进行检验。结果专家权威系数为(0.8621±0.0845),问卷的回收率达到95％；2轮咨询过后专家意见的协调系数分别为0.165/0.114,统计学检验有意义( P<0.05)；创新行为评价表中形成了涵盖2个能级(一共21项)的具体评价指标,量表水平的内容效度为0.932,经检验评价表的克隆巴赫系数( Cronbach's alpha)检验为0.928。结论德尔菲法所研制的护理管理人员创新行为评价表具有比较高的可靠性以及预测性,能够对护理管理人员的创新行为进行综合评价,具有重要的创新研究价值。